میهمان گرامی ، خوش آمدید . عضــویت



رتبه موضوع:
  • 1 رای - 5 میانگین
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

ارتقای مدارک پزشکی

#31
(15-مرداد-1390، 10:41 عصر)mokhtari نوشته: *شما قادر به دیدن لینک ها نیستید ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید*بیاید و باهم فرض کنیم که ما رو مدیر بخش مدارک پزشکی یه بیمارستان کردن که اوضاع اون بیمارستان داغونه
و شما رو به فکر ایجاد تغییر و تحول تو اون بخش و در نتیجه کل بیمارستان میندازه
خوب واسه شروع کار اولین (فقط اولین) قدم یا اقدامتون چیه؟؟؟

خانم مختاری شاید نشه اینطوری در نظرگرفتRolleyes آخه میدونید چیه!! مثلا اگه من بخوام اینجوری در نظر بگیرم اولین چیزی که می خوام اجرای یک HIS پیشرفته و قوی هستش که فعلن امکانش تو ایران نیست،ولی حالا اگه با شرایط حال حاضر و با داشتن قدرت کافی مثلن منو مسئول بخش مدارک پزشکی یه بیمارستان بکنن اولین چیزی که انجام میدم افزایش نیروی انسانی بخش هست.
دومین کارم همان طور که شما هم اشاره کردین خارج کردن نیروهای غیر متخصص از بخشم هست و بجاشون همون نیروهای باسواد و تازه نفس رو استخدام میکنم.
سومین کارم تلاش میکنم که کارانه و اضافه حقوق و حقوق پایه کارمندای بخش افزایش پیدا بکنه و حقوق پایه بر مبنای بالینی حساب بشه نه اداری!!!
چهارمین کارم تجهیز موارد سخت افزاری و محیط کار بخشم هست که به کارکنان انگیزه بالایی میده و اونا رو تو محیط کار شاداب و سرزنده نگه میداره.اگه دقت کنین همیشه تو بخشهای مدارک پزشکی با کمبود کتب کدگذاری،سایر کتب مورد نیاز،میز و کامپیوتر مواجهن و نمیدونم چرا این موارد رو اصلاح نمیکنن....همیشه یکی دو جلد ICD پاره پوره دارن..مثل اینکه از جنگ آوردنش یا باهاش کشتی گرفتنShy
پنجمین اقدام آموزش ضمن خدمت کارکنان هست که با تازه های رشتشون آشنا بشن.
فعلا همینا واسه بخش مدارک پزشکی به ذهنم اومد....بعدا درباره دانشجویان و ارتقای رشته نظر میدم
RoseRoseRose
گرگ باش! مغرور! بر شب پادشاهی کن...
می خواهی خنجر بزنی از روبرو بزن...
مثل گرگ تعصب داشته باش،مثل گرگ حتی به شیر هم رحم نکن...
مثل گرگ رو در رو حق بگیر...
به مانند گرگ باش...دوستانت را لیس بزن،دشمنانت را گاز بگیر...
گرگ باش دشمن را بدر...
در برابر سگان ولگرد بی تفاوت باش...
آنها به پارس کردن های بیهوده زنده اند...
بی اعتماد باش...بی اعتنا...
همیشه با گله،
اما تـــــــنــــــهــــــا...
 سپاس شده توسط mokhtari ، elahe
#32
سلام به همگی دوستان!من تازه این تاپیک رو دیدم
من با رشته ی مدارک پزشکی آشنایی زیادی ندارم اما آقای هادی من نفهمیدم چرا امکان اجرای یک HIS قوی نیست؟
اتفاقا به نظر من طراحی یک HIS قوی سیستمی که حتی بشه بعنوان یه منبع آماری معتبر و کم خطا ازش استفاده کرد جز مهم ترین کارهاست
کاملا با حرف دوستان موافقم رشته ی فناوری اطلاعات سلامت رشته ایه که دایما نیاز به روز شدن داره در صورتی که الان هیچ نظارتی بر کارکنان نیست مثلا اگه مثل رشته پزشکی بود که همه ی پزشکان مجبور باشن در تعداد خاصی از کلاس های بازآموزی شرکت کنن و هر سال حد نصاب یک امتیاز خاص از این کارگاههای بازآموزی رو بدست بیارن
اونوقت وضع بهتری رو شاهد بودیم
در موردتاسیس نظام مخصوص رشتتون هم باید بگم کاملا لازمه البته امیدوارم اگه تاسیس شد مثل بقیه ی نظام های حمایتی موجود بخش اعظم هزینه و سرمایه ی اون صرق دفاع و پوشوندن خطا های اعضا سهل انگار نشه
راستی من بچه های هم رشته ای تون تو یزدو خیلی نمیشناسم ولی خب با شروع ترم تحصیلی میتونم در جریان بذارمشون اگه تا حالا هیچ کدوم عضو این فروم نشدنش
 سپاس شده توسط mokhtari ، زینب
#33
(18-مرداد-1390، 06:50 عصر)Saviour نوشته: *شما قادر به دیدن لینک ها نیستید ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید* چرا امکان اجرای یک HIS قوی نیست؟
اتفاقا به نظر من طراحی یک HIS قوی سیستمی که حتی بشه بعنوان یه منبع آماری معتبر و کم خطا ازش استفاده کرد جز مهم ترین کارهاست


بله همه قبول دارن که طراحی اون یکی از مهم ترین کارهاست ولی.......
سخت افزار مناسب+نرم افزار مناسب فعلا موجود نیست یا بهتره بگیم هنوز دانش و بستر علمی مناسبش تو ایران بوجود نیامده و فلسفه ایجاد رشته انفورماتیک پزشکیم همینه دیگه.
در ضمن اگه HIS کامل رو در نظر بگیریم باید قابلیت تله مدیسین/ارتباط از راه دور و...داشته باشه که برای چنین کارایی شبکه قوی هم نیازه.

نقل قول: مثلا اگه مثل رشته پزشکی بود که همه ی پزشکان مجبور باشن در تعداد خاصی از کلاس های بازآموزی شرکت کنن و هر سال حد نصاب یک امتیاز خاص از این کارگاههای بازآموزی رو بدست بیارن اونوقت وضع بهتری رو شاهد بودیم
ما هم داریم همینه میگیم ولی کو گوش شنواااااااااااااااااا؟!!!!شما رشته پزشکی رو با هیچ کدوم از رشته های پیراپزشکی مقایسه نکنی چون کسایی که اون بالا بالاها نشتن همشون پزشکن و قطعا کاری رو که ب هنظرشون مناسب باشه انجام میدن ولی واسه اساتید ماها همون پزشکا تصمیم گیری می کنن!!!!!

اصلا این طور بگم مسئول یا رئیس فناوری اطلاعات در وزارت بهداشت دکتر ترابی یه دندون پزشکه.........................!!!!ایجاد سازمان هم با این تعریفا بیشتر شبیه رویاس.

نقل قول: راستی من بچه های هم رشته ای تون تو یزدو خیلی نمیشناسم ولی خب با شروع ترم تحصیلی میتونم در جریان بذارمشون اگه تا حالا هیچ کدوم عضو این فروم نشدنش

اگه این کارو بکنید هم خیلی سپاسگزار خواهیم بود
Rose


گرگ باش! مغرور! بر شب پادشاهی کن...
می خواهی خنجر بزنی از روبرو بزن...
مثل گرگ تعصب داشته باش،مثل گرگ حتی به شیر هم رحم نکن...
مثل گرگ رو در رو حق بگیر...
به مانند گرگ باش...دوستانت را لیس بزن،دشمنانت را گاز بگیر...
گرگ باش دشمن را بدر...
در برابر سگان ولگرد بی تفاوت باش...
آنها به پارس کردن های بیهوده زنده اند...
بی اعتماد باش...بی اعتنا...
همیشه با گله،
اما تـــــــنــــــهــــــا...
 سپاس شده توسط mokhtari ، Shiva Faramarzi
#34
همون طور که آقا هادی گفتن اجرای HIS مهمترین و حیاتی ترین کاره
و اجراش به این سادگی نیست به شدت نیاز به زیرساخت داره راستش مهمترین مسئله در سیستم های اطلاعات بیمارستانی بحث یکپارچگیه
وقتی که HIS قراره تو یه بیمارستان اجرا بشه قبل از اجرا اون باید روی بحث یکپارچگی فکر و کار بشه
HIS شامل CIS سیستم اطلاعات بالینی و MIS سیستم اطلاعات مدیریت و FIS سیستم اطلاعات مالی میشه
و هر کدوم از این بخش ها دنیاییه واسه خودش
پس واسه اجرای HIS احتیاج به یه سرمایه گذاری عظیم هست
شاید این کار خیلی زمان گیر و پرهزینه باشه ولی بعد از اجرای تحولات خیلی زیادی تو بخش مراقبت و درمان به وجود میاد
به نظر من آقای (شماره یک) هر رشته باید یکی از همون رشته باشه تا اون رشته رو کاملا درک کنه البته من به دکتر ترابی جسارت نمی کنم
ولی باید به ما هم بیشتر از این بها داده بشه
من بشدت به این وضع اعتراض دارم
راستش وقتی میرم بیمارستانا مختلف و اوضاع مدارک و شاغلین این رشته رو میبینم خیلی شاکی میشم
دلم می خواد حداقل محیط کاریم مناسب باشه
چون بعد از خونه و خانواده این محیط کار و همکاره که مهمه راستش همیشه که نباید با حداقل ها کنار اومد
راستش شاید اگه خودم کارمند بشم یکم با روسای بیمارستان سر این موضوع اختلاف پیدا می کنم چون سابقه هم دارم
ولی یه خواهشی که از بچه های شاغل دارم اینه که بخواهید که اوضاعتونو بهتر کنن
قانع بودن همیشه به صلاح نیست
تو خیلی از بیمارستان ها حتی واسه بخش مدارک به غذا خوری یا یه اطاق استراحت مناسب یا حتی رختکن نیست!!!!!
یه حرف خوبی آقا هادی زد و اونم اینکه که گفتن حقوق رو زیاد می کنم !!!
واقعا کار درسته راستش این یکی از کارهایی هست که باعث افزایش انگیزه در بین کارکنان میشه
وقتی که مشکلات مالی کمتر میشه کارمند دلش خوش میشه و با انگیزه و نیروی بیشتری کار میکنه و کارآیی بخش هم بالاتر میره!!!
هیچ
.
.
و دوباره هیچ
قصه همان ست که بود...
 سپاس شده توسط hadi ، Shiva Faramarzi
#35
بله میدونم یکپارچگی مهمه و چیزیه که تو تخصص مهندسا نیست پس بهر حال خود ما هم باید سهیم باشیم
کاملا موافقم
انشاالله که زودتر این تحول بوجود بیاد
#36
(18-مرداد-1390، 11:19 عصر)mokhtari نوشته: *شما قادر به دیدن لینک ها نیستید ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید*به نظر من آقای (شماره یک) هر رشته باید یکی از همون رشته باشه تا اون رشته رو کاملا درک کنه البته من به دکتر ترابی جسارت نمی کنم ولی باید به ما هم بیشتر از این بها داده بشه

اصلن منظور منم شخص یک نفر نبود//منظور سیستمه که آدما سر جای خودشون نیستن و آخرش میشه این!!!!
ارشد و پی اچ دی رشته مدیریت خدمات بهداشتی-درمانی داره خیابون متر میکنه و بیکاره،اون وقت یه نفر رو به عنوان مدیر بیمارستان انتخاب می کنن که هیچ سر رشته ای از سیستم مدیریتی بیمارستان و نظام سلامت نداره چرا؟ چون صرفا دکتره....؟
(18-مرداد-1390، 11:37 عصر)Saviour نوشته: *شما قادر به دیدن لینک ها نیستید ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید*بله میدونم یکپارچگی مهمه و چیزیه که تو تخصص مهندسا نیست

بله دیگه این نرم افزارایی که با عنوان سیستم اطلاعات بیمارستان دارن به ماها قالب می کنن صرفا یه نرم افزار بیمارستانی هستن نه یک سیستم اطلاعات بیمارستان..در واقع ما هنوز در سطح یک هستیم....
به اینجا هم می تونید مراجعه کنید:
*شما قادر به دیدن لینک ها نیستید ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید*
گرگ باش! مغرور! بر شب پادشاهی کن...
می خواهی خنجر بزنی از روبرو بزن...
مثل گرگ تعصب داشته باش،مثل گرگ حتی به شیر هم رحم نکن...
مثل گرگ رو در رو حق بگیر...
به مانند گرگ باش...دوستانت را لیس بزن،دشمنانت را گاز بگیر...
گرگ باش دشمن را بدر...
در برابر سگان ولگرد بی تفاوت باش...
آنها به پارس کردن های بیهوده زنده اند...
بی اعتماد باش...بی اعتنا...
همیشه با گله،
اما تـــــــنــــــهــــــا...
 سپاس شده توسط Shiva Faramarzi ، mokhtari
#37
بله با حرفتون موافقم
مدیر بیمارستانی که پدر بنده توش کار میکنن یه متخصص اورولوژیه که حتی شیفتای خودشو نمیاد سرکار فقط چون در زیرمجموعه ی بنیاد شهیده.......
 سپاس شده توسط hadi
#38
همین جا اعلام کنم دوستان تمام این حرفهایی که تو این پست زده میشه لطفا در موردش برداشت سیاسی یا عقیدتی نشه!!!
خیلی ممنونم Rose
هیچ
.
.
و دوباره هیچ
قصه همان ست که بود...
 سپاس شده توسط hadi
#39
سلام به دوستان خوبم
راستش یکی از راه های ارتقاء تو هر رشته ای اتحاد و همکاری بین اعضاء اون رشته هست
با همکاری خیلی از کارهای نشدنی، شدنی میشه
یه حرفی رو خانم یاس سپید خوب گفتن و اون اینه که دانشجو می تونه هر کاری بکنه
من خودم الان ترم آخرم شاید خیلی نتونم مثل بچه هایی که تازه وارد این رشته شدن فعالیت کنم ولی همین جا از دوستان عزیز می خوام که توی دانشگاه فعالتر باشن و تلاش کنن که اگه انجمن فناوری اطلاعات سلامت دارن اونو توسعه بدن اگرم ندارن تلاش کنن واسه به وجود اومدنش چون می تونه خیلی مفید باشه
کاری که ما دانشجو ها می تونیم انجامش بدیم اینکه حداقل رشته مون رو تو خود دانشگاه ارتقاء بدیم
حداقل کاری کنیم که توانایی های رشته مون به چشم بیاد و معلوم بشه
شاید با خودتون بگید که خوب بقیه برن مام میریم دنبالشون ولی نه بذارید دیگران با دیدن فعالیت های شما راغب به همکاری بشن
من خودم تصمیم گرفتن برم واسه گرفتن انجمن و امیدوارم که شما دوستان خوبمم این کار رو انجام بدید

"همه چی دست من و شمای دانشجو هست"
هیچ
.
.
و دوباره هیچ
قصه همان ست که بود...
 سپاس شده توسط hadi
#40
بابا چرا باز اینقد همه تو این بحث سکوت کردید
بگید چی به ذهنتون می رسه واسه ارتقاء خودمون
راستی دانشکده پیراپزشکی به همت منتقل شدSmile (11)
هیچ
.
.
و دوباره هیچ
قصه همان ست که بود...


موضوعات مشابه ...
موضوع
Thumbs Up HIMT آینده ی آی تی در مدارک پزشکی
  تحصیل پزشکی در 32 سالگی
  ثبت نام در ارشد انفورماتیک پزشکی امسال آری یا خیر؟
  فروش منابع انفورماتیک پزشکی
  سوال از رتبه های برتر رشته انفورماتیک پزشکی
Smile طنز مدارک پزشکی
  مدیریت بحران و خطر برای مدارک پزشکی وجود دارد؟
  سوالی از دانشجویان این رشته : زمینه های فعالیت و پژوهش رشته انفورماتیک پزشکی چیست؟
Question بخشنامه های مدارک پزشکی؟؟
  جستجوی مقالات انفورماتیک پزشکی



کاربران در حال بازدید این موضوع: 1 مهمان