میهمان گرامی ، خوش آمدید . عضــویت



رتبه موضوع:
  • 1 رای - 5 میانگین
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

چگونه میشه پزشکارو ملزم به انجام درست مستندسازی کرد؟

#11
(7-شهريور-1390، 04:03 عصر)hadi نوشته: *شما قادر به دیدن لینک ها نیستید ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید*
(7-شهريور-1390، 02:59 عصر)yass147 نوشته: *شما قادر به دیدن لینک ها نیستید ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید*
(7-شهريور-1390، 12:34 عصر)hadi نوشته: *شما قادر به دیدن لینک ها نیستید ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید*
(7-شهريور-1390، 08:40 صبح)ليلا_ض نوشته: *شما قادر به دیدن لینک ها نیستید ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید*سلام سلام بردوستان فعال و پر انرژي
همه گفته هاي دوستان عزيز كاملا به جاست.ولي بنظر بنده ازآنجايي كه پول برا همه مهم هستش خصوصا پزشكان !اگه بشه نمره كارانه پزشكان رو بر اساس الويت بندي مستند سازي بسپرن دست مسؤل مدارك پزشكي شايد يه جورايي وادار بشن كه خوب مستند سازي كنن تا خوب نمره بگيرن و البته بعدش خوب كارانه بگيرن!
بهترین راهکار ممکن فعلی همینه که دست بزاری تو پول تا همه چی جدی گرفته بشهRose

پارتی این مشکل رو هم حل میکنه. مگه اینکه در چندین مرحله از وزارت بهداشت (بشرطی که وزارت خونه سختگیر باشه و جدی khande) بازرسی دقیق انجام بشه..
متاسفانه تو اون چندین مرحله وزارت خونه هم پارتی مشکل رو حل میکنه!!!!!!Undecided

نتیجه: بیخیال استاندارد می شویم و برای ادامه حیات Big Grin و ادامه تحصیل در این زمینه به کشوری پیشرفته پناه میبریم.
یا خواهی نشوی رسوا همرنگ جماعت شو...Crying
یا رب.
#12
اگه قراره علمی به مسئله نگاه کنیم باید یه اجبار غیر مستقیم اعمال کنیم که اینم با تحلیل صحیح سیستم های موجود و طراحی خوب با در نظر گرفتن علایق و سلایق پزشکان تا حدودی ممکنه
مثل کاری که تو پروژه ملی کارت سوخت انجام شد یا یارانه ها و ....
همونطوری که پزشک مجبوره با سیستم کارت سوخت کار بکنه تا روزش بگذره باید مجبور کنیم با سیستم های مستند سازی هم کار کنه اما چطوری ؟ معلومه پول !
بی تو تمام اهل قیامت رفوزه اند

ای نمره قبولی دنیا، دوازده


Rose
 سپاس شده توسط hadi ، یاس سپید ، mokhtari
#13
(7-شهريور-1390، 06:12 عصر)yass147 نوشته: *شما قادر به دیدن لینک ها نیستید ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید*
(7-شهريور-1390، 04:03 عصر)hadi نوشته: *شما قادر به دیدن لینک ها نیستید ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید*
(7-شهريور-1390، 02:59 عصر)yass147 نوشته: *شما قادر به دیدن لینک ها نیستید ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید*
(7-شهريور-1390، 12:34 عصر)hadi نوشته: *شما قادر به دیدن لینک ها نیستید ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید*
(7-شهريور-1390، 08:40 صبح)ليلا_ض نوشته: *شما قادر به دیدن لینک ها نیستید ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید*سلام سلام بردوستان فعال و پر انرژي
همه گفته هاي دوستان عزيز كاملا به جاست.ولي بنظر بنده ازآنجايي كه پول برا همه مهم هستش خصوصا پزشكان !اگه بشه نمره كارانه پزشكان رو بر اساس الويت بندي مستند سازي بسپرن دست مسؤل مدارك پزشكي شايد يه جورايي وادار بشن كه خوب مستند سازي كنن تا خوب نمره بگيرن و البته بعدش خوب كارانه بگيرن!
بهترین راهکار ممکن فعلی همینه که دست بزاری تو پول تا همه چی جدی گرفته بشهRose

پارتی این مشکل رو هم حل میکنه. مگه اینکه در چندین مرحله از وزارت بهداشت (بشرطی که وزارت خونه سختگیر باشه و جدی khande) بازرسی دقیق انجام بشه..
متاسفانه تو اون چندین مرحله وزارت خونه هم پارتی مشکل رو حل میکنه!!!!!!Undecided

نتیجه: بیخیال استاندارد می شویم و برای ادامه حیات Big Grin و ادامه تحصیل در این زمینه به کشوری پیشرفته پناه میبریم.
یا خواهی نشوی رسوا همرنگ جماعت شو...Crying
بجای پاک کردن صورت مساله باید حلش کنیم دوستانRose مثلا روش اقای سلطانی خیلی روش منطقی تریه
گرگ باش! مغرور! بر شب پادشاهی کن...
می خواهی خنجر بزنی از روبرو بزن...
مثل گرگ تعصب داشته باش،مثل گرگ حتی به شیر هم رحم نکن...
مثل گرگ رو در رو حق بگیر...
به مانند گرگ باش...دوستانت را لیس بزن،دشمنانت را گاز بگیر...
گرگ باش دشمن را بدر...
در برابر سگان ولگرد بی تفاوت باش...
آنها به پارس کردن های بیهوده زنده اند...
بی اعتماد باش...بی اعتنا...
همیشه با گله،
اما تـــــــنــــــهــــــا...
#14
(7-شهريور-1390، 07:01 عصر)tahasoltany نوشته: *شما قادر به دیدن لینک ها نیستید ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید*اگه قراره علمی به مسئله نگاه کنیم باید یه اجبار غیر مستقیم اعمال کنیم که اینم با تحلیل صحیح سیستم های موجود و طراحی خوب با در نظر گرفتن علایق و سلایق پزشکان تا حدودی ممکنه
مثل کاری که تو پروژه ملی کارت سوخت انجام شد یا یارانه ها و ....
همونطوری که پزشک مجبوره با سیستم کارت سوخت کار بکنه تا روزش بگذره باید مجبور کنیم با سیستم های مستند سازی هم کار کنه اما چطوری ؟ معلومه پول !
درسته همه جا رو پول دست گذاشت شاید جواب داد و پول به عنوان یه نقطه ضعف تلقی میشه ولی دوستان همیشه هم همینجوری هم نیست
مثلا بیمارستانای بعضی شهرها همینجوریش درحالت معمولی خودشون از لحاظ مادی در مضیقه هستن و کارانه و اضافه کاری و حتی حقوق عادی پزشکا مشکل دارن و با تاخیر پرداخت میشه دراین جور بیمارستانا این طرح به نظرم قابل اجرا نباشه و حتی ممکنه برعکس هم عمل کنه و یه جورایی باعث بشه که پزشک نه درست به کار درمانش برسه و نه به حقوق و مزایای ناچیزش./
به نظرم فقط باید روی ریاست بیمارستان فوکوس کرد و روی ریاست فشار اورده بشه که پزشکا رو ملزم کنه به کار مستندسازیشون دقت بیشتری داشته باشن و اینم ناگفته نمونه که بعضی از روسای بیمارستانا یه جورایی حرف شنوی از هرچی پزشک جماعت هست دارن الا نیروهای خودش./
خدایا
همه دنیا بخواد و تو بگی نه / نخواد و تو بگی آره ، تمومه
همین که اول و آخر تو هستی / به محتاج تو محتاجی حرومه . . .
 سپاس شده توسط mokhtari ، hadi ، Shiva Faramarzi
#15
سلام به همه دوستان
مستندسازی یکی از مباحث مهمی است که متاسفانه در کشور ما ،صنف ما همیشه درگیرشه و بااین مسئله مشکل داره، به نظر من اول باید کلاسهای توجیهی و آموزشی برای پزشکان بگذاریم بعد رابطمون را بامدیریت قوی کنیم مطالعاتمان را زیاد کنیم از هرجا که می تونیم دستی براریم و بخشنامه ای ، مصوبه ای چیزی ، که نشون بده مستند سازی مهمه ، رو کنیم و مسولین را مجاب کنیم که این مقوله هم در عرصه پزشکی ، هم در عرصه مالی ،هم قضایی ، هم ارزشیابــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــی خیلی مهمه ، بعد با کمک مسولین دستی تو کارانه پزشکان محترم ( همون بار مالی قضیه ) ببریم ، من خودم شاهد بودم در هر قسمتی که بار مالی پزشکان محترم مطرح باشه خودشون باپای خودشون میان تا مشکل را حل کنند و تازه گله مند می شوند که چرا زودتر دلیل این مشکل را اطلاع ندادید ، البته یک مسئله دیگر هم مطرح است ( یک جور مصافحه ) باید معلوماتمون رو ارتقا بدیم تا پزشکان و کلا کادر درمانی باورمون کنند (خیلی ها نمی دونند ما چه معلوماتی داریم ) و بفهمند که ماهم بلدیم ماهم سرمون میشه ، و با مطالعه حتی بهتر از اونا بشیم [ شاید تابه حال تو جامعه به مواردی از این قبیل برخورد کرده باشین، یه وقتایی با یکی برخور می کنین می بینین خیلی خوب حرف می زنه ،خیلی باسواده ، خیلی با کلاسه ، همه دوسش دارن بهش احترام می ذارن خلاصه یه جایگاه خاصی داره اونقدر جذبش میشین که فکر میکنین هر چی هست همینه ، سعی میکنین اونو الگوی خودتون قرار بدین میخواین مثل اون باشین ] خواستم فقط اینو بگم که اگه ما هم بتونیم اینقدر معلوماتمون رو زیاد کنیم که وقتی از یه مبحثی حرف می زنیم همه باورمون کنند بهمون احترام بذارن اونوقت حرفامونو گوش میدن ،حتی اگه پزشک باشن ، مسئول باشن ... ، دیگه به هم صنفهای ما از دیده تحقیر نگاه نمی کنند ، اونا که رشته مارو نمی شناسند این ماییم که باید بهشون بفهمیم ما می تونیم از همه سرتر باشیم ، فکر میکنین اگه دانشمندان در زمینه هسته ای اینقدر خلاقیت به خرج نمی دادند کسی باورشون میکرد ، حالا اینهمه از جایگاه ارزشمند تو کل دنیا برخوردار میشدند ، پس اگه ماهم مثل بعضی از هم صنفهای عزیز که وقتی وارد محیط کار میشن مثل یک لشکر شکست خورده می مونند نباشیم ، و درجهت ارتقای معلومات حداکثر تلاشمون را بکنیم اونوقت فکر میکنم حتی بتونیم دست تو وزارت خانه هم ببریم ، حالا مستندسازی صحیح که سهله .
برگ در انتهای زوال می افتد و میوه در انتهای کمال
بنگر که چگونه می افتی چون برگی زرد یا سیبی سرخ.
 سپاس شده توسط یاس سپید ، hadi
#16
درسته که پول خیلی مهمه و از این طریق میشه کاری کرد .. ولی بقول خودتون پارتی بازی میشه..
بهترین راه و عملی ترین راه که برای همیشه هم بمونه و یه فرهنگ بشه ایجاد یک سیستم هستش .. البته نه بصورت معمولی امروزه...
سیستمی که بتونه تشخیص بده مثلا تداخل دارویی وجود داره.. یا اصلا داروها هم خوانی با تشخیص مربوطه نداره ... یا عمل انجام شده عمل اضافیه ... یا ........
برای اینکار باید سیستم خیلی هوشمندانه باشه ... و اینکه اگر که فیلدها پر نشن پزشک نتونه اونو تایید کنه و به نامش ثبت بشه.. این کار با یه حرکت کلی باید صورت بگیره که هم نیاز به صرف وقت زیادی داره هم هزینه زیاد و هم چنین نیروی انسانی .
ولی ارزشش رو داره... امیدوارم توی یه حرکت بزرگ این کار صورت بگیره ...سخته ولی شدنیه Smile
هَر وَقت مآ اومَدیم تو خوشـبَختی غَرق شیم

هَمه تیریپِ غَریق نِجآت بَردآشتَن ... |:


موضوعات مشابه ...
موضوع
  اقدامات انجام شده بر روی پرونده ها بر حسب ساعت بدون سیستم HIS در بیمارستان



کاربران در حال بازدید این موضوع: 1 مهمان